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    • 企业培训员工“七忌”
      忌讲解枯燥 提高员工基本素质培训的内容多是理论方面的,讲解的过程中,容易让受训者打不起精神来。应该在讲解的过程中穿插生动的故事、幽默、笑话及案例、图片、VCD资料播放等手段来提高培训质量。 忌口无遮拦 提高员工工作
      03-31 Tags:企业培训
    • 营销培训向导7:新进销售人员培训
      营销部门的新员工离职率居高不下,是绝大多数企业的通病。其主要原因有三个。一是在招聘时没有对应聘者的性格、心态和专业能力进行系统的评估,以至于把根本不适合做销售的人员招聘了进来,这些人入职以后自然不能适应工作
      03-31 Tags:企业培训
    • 网店创业培训传递出何种就业信号
      为帮助大学生渡过暂时的就业难关,也为今后更好地就业创业打下基础,上海市团市委联合淘宝网、五加一培训,自7月起推出上海青年就业创业大讲堂“淘宝网店青年创业专场讲座”和“淘宝网店青年创业培训专业课程”。  在当前的经
      03-31 Tags:企业培训
    • 如何激发员工的培训热情?
      作为培训负责人,你是否认真地考虑过员工对于培训的态度问题? 我想首先讲两个我亲身经历过的故事。 去年夏天,我为一个汽车销售企业授课。那一次,这家企业的60余名管理干部在上海南汇接受为期三天的封闭式训练,我的课程
      03-31 Tags:企业培训
    • 中国的培训市场害惨了许多中小企业!
      每每为企业进行完培训后总有两种截然不同的感觉萦绕在心中,喜的是培训讲课的效果十分好,受培训的人员都觉得非常受用,这让我觉得很欣慰。可在高兴的同时也同样收到了很多企业,特别是中小企业这样的反馈:他们在培训这个
      03-31 Tags:企业培训
    • 许多化妆品企业的培训往往是“闹剧+悲剧”!
      每每为化妆品企业进行完培训后总有两种截然不同的感觉萦绕在心中,喜的是培训讲课的效果十分好,受培训的人员都觉得非常受用,这让我觉得很欣慰。可在高兴的同时也同样收到了很多企业,特别是中小企业这样的反馈:他们在培
      03-31 Tags:企业培训
    • 导购员的培训应注重实战
      目前,许多超市、卖场对除导购员以外的业务员的培训是大刀阔斧,敢打敢拼,与此形成鲜明对比的是对导购员的培训工作还停留在小打小闹上,缺乏高素质、专业化、实用型的培训体系,而且,培训频率也不高,往往是总部制定一套终端
      03-31 Tags:企业培训
    • 中国企业培训10大怪
      培训“闹剧”的10种表现。  近年来,培训界出现了历史上从没有过的喧嚣与“繁荣”,肩负育才大任的培训机构与天真可爱的企业编制出许多培训的“哈哈镜”。  1.有病才投医  培训工作是人力资源工作的重要一环,在人力资源战略规
      03-31 Tags:企业培训
    • 培训路漫漫任重而道远
      用一部法规来推动企业培训工作,我想,这既是企业不愿意看到的,更是企业当中的员工更不愿意看到的。原因是什么?道理很简单,企业需要借用培训提升企业的人才竞争力,进而提升企业的市场竞争力,企业当中的员工需要借用培训
      03-31 Tags:企业培训
    • 办一个少儿美术培训班
      美术班如果打算针对小学生开展就是属于少儿兴趣开发阶段,那么就不能实行美术考前强化班之类那种单一反复的闷在画室的教学方法,这样孩子就会没有兴趣,那就等于宣告他在美术这方面将走不通。要将培养孩子兴趣爱好放在重
      03-31 Tags:企业培训
    • 教育培训行业的发展前景怎么样
      教育培训市场正向更加细分的趋势迈进,高、中、低不同层次的培训需求正在寻找合适的沟通渠道。 早在2004年,城市居民人均教育培训支出已达1012.85元,以7.4%的比例高居家庭消费支出的第一位。截至2004年底,除去国家高等教育
      03-31 Tags:企业培训
    • 北京盖普:卖标准的“小众化”培训
      这会否是大多数人想问的问题?金融危机下,哪些行业会因祸得福?  北京盖普风险管理培训中心(以下简称盖普)校董会主席傅向东没有对此作出回答。但这家以银行风险管理为主营业务的培训机构,其业绩数据已经说明了一切。  “2
      03-31 Tags:企业培训
    • 电脑培训班和网吧的创业出路
      很多人,都是不知道自己有哪些资源的,都以为只有银行存款和房产才是资源,却不知道: 一个人最大的财富,就是他所经历过的每一件事和所认识的每一个人,你身上的人气就是你的资源! 我没有搞过网吧,但我搞过“电脑培训班”,
      03-31 Tags:企业培训
    • 如何使职业培训适销对路
      她是我的同行,也是从事职业培训服务的,她也是我们智虹职业学校人力资源专业的学员,她对自己目前的职业状况很迷茫,因而希望我能给她一些帮助。听着她的述说,我大致清楚了她的职业烦恼。她所在的公司是一家有大学背景的I
      03-31 Tags:企业培训
    • 最热门的十大培训
      据零点调查公司的调查,目前最受欢迎的十大管理培训课程是:   1.高效培训。 这是有关提高效率的培训课程,尽管费用高昂,但仍受到高层次职业人士的欢迎。    2.时间管理培训。 此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法,而
      03-31 Tags:企业培训
    • 创业培训点燃创业火花
      满面春风的江思华向记者递上他的名片。原本还是一名失业人员的他如今已成为厦门猛狮汽车贸易有限公司的副总经理。提起这番变化,江思华感触良多:“是‘1+1群’创业培训为自己点燃了创业的火花。” 市劳动力大厦二楼的培训教
      03-31 Tags:企业培训
    • 对服装店的店员进行有效的培训
      服装鞋帽零售店的规模不同,对培训的需要也不相同。小的服装鞋帽零售店比较重视工作培训,而大的服装鞋帽零售店具有针对各个层级员工的全面培训的计划,包括工作技能培训、企业文化培训、管理培训、个人发展培训等,培训的手
      03-31 Tags:企业培训
    • 胡成中:鼓励企业建立技术工人培训基地
      人民网北京3月14日讯我国要实现从“制造业大国”向“制造业强国”的转变,必须有强大的人才资源的支撑。目前,我国许多省市自治区都提出了打造先进制造业基地的目标,但作为实现这一目标的主体——企业普遍遇到了高级技工严重
      03-31 Tags:企业培训
    • 《从精兵到干将》第三章第二节之二、晋升培训为基层管理打基础
      二、晋升培训为基层管理打基础从职业生涯的成长来看,公司对员工进行的与岗位有关的第一个培训就是《新员工入职培训》,帮助员工完成了从社会人到公司员工的转变;第二个与职业生涯相关联的培训就是《班组长的晋升培训》。班
      03-31 Tags:企业培训
    • 新员工培训——被忽略掉的重要问题
      日市场竞争的日益激烈让企业从产品的竞争转变为人才的竞争,但社会大环境下,人才的高流失率让企业不得不断招募新员工加入企业,通常招募新员工通过校招和社招两种方式,无论哪种方式,如何让新员工快速融入企业、为企业创
      03-31 Tags:企业培训
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